News & Information一覧を見る 2025/12/16 労災保険メリット制 報復行為の有無実態把握へ――労政審労災部会で論点に 労働政策審議会労災保険部会は１２月４日、労働災害の発生状況に応じて事業場ごとの保険料率を増減させるメリット制について議論した。事務局が論点として、事業主による被災労働者への報復行為や不利益取扱いが発生しているか実態を把握 … 続きを読む 2025/12/08 家族手当、住宅手当など ６つの待遇を新たに記載――厚労省 厚生労働省は労働政策審議会の部会に、同一労働同一賃金ガイドラインの改正案を示した。改正案では、最高裁などの判決内容を踏まえ、現行ガイドラインに記載がなかった家族手当や住宅手当、夏季冬季休暇など６つの待遇に関する原則的な考 … 続きを読む 2025/12/01 悪質行為への対処方針周知――厚労省・指針素案 厚生労働省は11月17日の労働政策審議会雇用環境・均等分科会で、カスタマーハラスメントについて雇用管理上講ずべき措置に関する指針の素案を示した。事業主が講じなければならない措置として、方針の明確化と周知、相談体制の整備、 … 続きを読む
業務内容 リスクコンサルティング事業 労使トラブル・高離職率・不満蔓延などを事前に検証し、法改正対応や就業規則や諸規定の作成から運用、ハラスメントなど各種研修を通じて労務環境改善を図ります。 活躍できる職場環境づくりを支援します。 詳しくはこちら ＩＰＯ支援事業 上場審査厳格化の現在、万全の人事労務管理体制、各種人事制度、過去債務算定を行います。コンプライアンス厳守の下、従業員の育成・労務管理・生産性向上の制度策定から運用まで万全にサポートします。 詳しくはこちら 人事労務アウトソーシング事業 社会保険・労働保険の加入退会手続き、給与計算給与業務の代行、各種助成金、補助金の申請を代行します。入社から退職までかかわる労務管理業務をプロに代行し、法令順守で万全な管理を支援します。 詳しくはこちら 労働者派遣事業・職業紹介事業の許可申請 労働者派遣事業・職業紹介事業の許可申請は、通常申請準備に1か月以上必要ですので、早めに要件を確認する事が大切です。申請書類作成、労働局提出まで一貫してお任せください。 詳しくはこちら 社員・アルバイトの休業補償を助成金で！ 新型コロナウィルス感染症の蔓延により、各企業は大変な打撃を受けておられます。当事務所では、この危機を乗り越える手助けをしたいと思い、新型コロナウィルス感染症関連の補助金・助成金の煩雑な申請手続きをサポートいたします。 詳しくはこちら
人事労務のスペシャリストとして顧問先企業の社業発展に貢献する 『顧問先企業の皆様の社業が発展する一端を担いたい』という真摯な気持ちをエネルギーとして、事業展開を行っております。経営者との長年の遣り取りから、会社にとって何が必要かを見極めて、ご提案できることが最大の強みとなっております。 また、多くの法律事務所と連携した体制となっておりますので、法律的な守りを固めたい、組織を強化したいというご要望がありましたら、是非ともお気軽にお問い合わせいただければ幸いです。
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